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公司召開六屆一次職工代表大會暨2025年工作會
發布時間:2025-01-23 信息來源:
1月22日,華亭煤業公司召開六屆一次職工代表大會暨2025年工作會,總結2024年工作,分析研判形勢,研究部署2025年發展任務。
會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,傳達落實華能集團、煤業公司職代會暨2025年工作會、黨的建設工作會議決策部署,動員全體干部職工進一步轉變工作思路、轉變工作方法、轉變工作作風,以改革創新精神和嚴細實的奮斗姿態,全面推動煤炭、煤化工、新能源產業融合發展,為加快建設現代一流能源企業貢獻力量。
公司黨委書記、董事長、總經理王曉明作題為《貫穿深化改革主線 推進全面融合發展 奮力開創現代一流能源企業建設新局面》的工作報告,黨委常委、副總經理石福泰主持會議,公司領導周翔、張強、袁志國、丁小敏、王福奇、黃天云參加會議。
王曉明在報告中指出,2024年,面對跌宕下行的煤炭市場及內外部重重壓力,公司上下在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,堅決貫徹落實華能集團、煤業公司決策部署,團結拼搏、實干苦干、攻堅克難,全公司連續安全生產突破1000天,實現歷史性突破;經營創效取得超預期成果;多能互補的現代化產業架構已經成形,發展格局得到系統化重構;科技創新成效大幅度提升;黨的建設賦能高質量發展成效顯著;全體干部職工以“功成不必在我,功成必定有我”的使命擔當,合力譜寫了高質量發展的新篇章。
王曉明強調,2025年是“十四五”收官、“十五五”謀篇布局之年,謀劃好全年及未來一段時期工作至關重要,公司上下要把集團公司、煤業公司和公司的職代會暨工作會議精神貫通起來學習領會,增強系統思維,做到既“學深悟透”,更“落實落細”;要直面煤炭行業“大環境”帶來的一系列全新挑戰,增強辯證思維,做到既“搶抓機遇”,更“直面挑戰”;要圍繞產業結構調優化、轉變發展方式,提升發展質量,增強戰略思維,做到既“急不得”,更“慢不得”;要聚焦安全生產基礎薄弱、產品質量不及預期、工作進度滯后等現實突出問題,增強底線思維,做到既“解決當下問題”,更“夯實長遠基礎”。
王曉明要求,公司上下要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,認真落實華能集團、煤業公司職代會暨2025年工作會、黨的建設工作會議決策部署,堅持穩中求進工作總基調,聚焦構建現代產業和現代治理“兩大戰略體系”,突出融合發展主題,貫穿深化改革主線,嚴字當頭、細字為要、實干爭先,重點推進“六個融合”提質量,奮進“六高目標”開新局面。
一是推進關鍵要素相融合,力爭本質安全高水平。著力完善“人、機、環、管”相融互保體系,形成全面防范各領域風險的大安全格局,努力打造本質安全型企業。
二是推進新老產業相融合,力爭轉型發展高質量。聚焦構建現代化產業體系,加快推動形成煤炭、煤化工、新能源發電“三大產業”融合發展新格局。
三是推進體制機制相融合,力爭現代治理高效能。聚焦提高治理體系和治理能力現代化水平,把全面深化改革貫穿于發展全過程、工作各方面,不斷提升企業發展效能。
四是推進降本增效相融合,力爭經營運行高效益。牢牢聚焦“一利五率”指標“一增一穩四提升”目標要求,統籌抓好費用、資金管控和產品結構、運營機制優化等各項工作,確保全年經營績效目標圓滿完成。
五是推進產學研用相融合,力爭創新驅動高標準。一體實施科技興企、人才強企、創新驅動戰略,不斷增強企業高質量發展新動能。
六是推進黨建業務相融合,力爭引領保障高站位。著力加強企業高質量發展根本保證,突出發揮引領保障作用,縱深推進黨的建設工作。
會上,與會代表審議通過了有關決議,會議通報了2024年績效責任書考核結果,表彰了2024年“創先爭優”先進單位、先進個人、2024年度“突出貢獻”人才,勞動模范、華煤工匠、華煤創客,對公司領導班子及班子成員進行了民主評議。會議期間還召開了六屆一次職工代表大會預備會,主席團第一、第二次會議,與會代表圍繞工作報告進行了分組討論。